En Cobertis sabemos que detrás de cada empresa hay personas. Y cuidarlas es, hoy, una de las mejores decisiones que puede tomar cualquier pyme. El seguro de salud colectivo se ha convertido en una herramienta clave para retener talento, reducir el absentismo y reforzar el compromiso de los empleados.

ICEA (Investigación Cooperativa entre Entidades Aseguradoras) señala que, en 2024, los seguros colectivos crecieron un 9,9 % en primas y un 2,9 % en número de asegurados, superando el ritmo de crecimiento de las pólizas individuales. Además, según el medio The Objective, el 51 % de las pólizas de salud en España ya son colectivas, lo que confirma la confianza de las empresas en este tipo de cobertura.

Un beneficio social muy valorado

Para muchos empleados, disponer de un seguro médico privado a través de la empresa es mucho más que un incentivo económico: es un gesto de confianza y bienestar. En un mercado laboral competitivo, ofrecer una cobertura de salud puede marcar la diferencia a la hora de atraer y retener talento cualificado.
Además, mejora el clima laboral y refuerza la imagen de la empresa como una organización que se preocupa por su equipo.

Menos bajas, más productividad

Uno de los principales beneficios para la empresa es la reducción del absentismo laboral.
El acceso rápido a especialistas, pruebas y tratamientos permite resolver problemas de salud con mayor agilidad, reduciendo el tiempo de baja y evitando la pérdida de productividad.

Ventajas fiscales para la empresa

Las primas de los seguros de salud colectivos son deducibles en el Impuesto de Sociedades como gasto vinculado a la política retributiva. Esto convierte el seguro de salud en una inversión fiscalmente ventajosa, tanto para la empresa como para su plantilla.

Condiciones más favorables

Contratar una póliza colectiva permite acceder a tarifas más competitivas y a coberturas más amplias que las de los seguros individuales. Las empresas pueden adaptar el nivel de cobertura, elegir entre modalidades con o sin copago e incluir a familiares de los empleados.

Una apuesta por la salud y la reputación empresarial

Cada vez más pymes entienden que cuidar del bienestar de sus equipos es cuidar del negocio. Un empleado que se siente protegido responde con lealtad y motivación, y eso se refleja directamente en la productividad y en la imagen de la empresa.

En resumen, el seguro de salud colectivo no es un gasto, sino una inversión estratégica en el bienestar y la sostenibilidad de tu equipo.

En Cobertis te ayudamos a diseñar una póliza adaptada al tamaño, presupuesto y necesidades de tu empresa. Porque cuidar de las personas que hacen posible tu proyecto es la mejor forma de hacerlo crecer.