Cada vez son más las empresas que apuestan por los seguros de vida riesgo colectivos como una forma de proteger a sus equipos, reforzar el compromiso y transmitir una cultura empresarial responsable.

Este tipo de póliza, contratada por la empresa y dirigida a grupos de trabajadores, cubre el fallecimiento y, en muchos casos, también la invalidez del asegurado, ya sea por enfermedad o accidente. Una garantía que ofrece tranquilidad tanto al empleado como a su familia.

¿Qué ventajas ofrece un seguro de vida colectivo?

• Cobertura amplia para toda la plantilla: Con una única póliza, la empresa puede asegurar a todos sus empleados, con un capital asegurado que puede fijarse por categorías, salario o de forma uniforme.
• Sin necesidad de reconocimiento médico: En la mayoría de los casos, los seguros colectivos no exigen revisiones médicas, sino un simple cuestionario de salud, lo que facilita la adhesión de todo el grupo.
• Prima más competitiva: Al tratarse de un seguro colectivo, las condiciones económicas son más ventajosas. Las primas pueden ser entre un 20 % y un 40 % más bajas que en pólizas individuales.
• Ventajas fiscales: Las primas que paga la empresa pueden considerarse gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Además, si el seguro forma parte de un sistema de previsión social empresarial, puede suponer beneficios también para el trabajador.
• Mejora del clima laboral y retención del talento: Ofrecer un seguro de vida colectivo transmite un mensaje claro: “nos importa tu bienestar y el de tu familia”. Es una herramienta cada vez más valorada en la gestión del talento y la construcción de una marca empleadora sólida.

¿Qué coberturas tienen habitualmente?

• Fallecimiento por cualquier causa
• Invalidez absoluta y permanente

Y, opcionalmente, se pueden añadir coberturas complementarias como:

• Fallecimiento por accidente
• Fallecimiento por accidente de tráfico
• Invalidez parcial o profesional
• Avance de capital para gastos inmediatos

En resumen, el seguro de vida riesgo colectivo es una solución eficaz para cuidar a las personas que hacen crecer tu empresa. Protege, fideliza, mejora la imagen interna y externa… y lo hace con una gestión sencilla y sostenible. En Cobertis te ayudamos a encontrar la solución que mejor encaja con tu empresa.