La pandemia ha pasado factura a todos los negocios en forma de pérdidas económicas. Especialmente, se han visto afectados los sectores de la hostelería y el turismo. Pero no son los únicos, los autónomos que se dedican a la cultura, el ocio, el transporte o la agricultura, también se han visto forzadamente perjudicados. En este contexto y según datos de un estudio de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), alrededor del 51% de autónomos no podrán cogerse ni unos días de desconexión.

Ahora bien, todo depende de la actividad a la que se dediquen. En este sentido aquellos pertenecientes a profesiones liberales, es decir, que trabajan en el mundo de la educación, información y comunicación o en actividades administrativas, son los colectivos que habitualmente con más facilidad podrán bajar la persiana en verano. Con independencia de la situación de crisis generada por el Covid, hacer vacaciones no es una decisión sencilla para estos profesionales. Pues, a diferencia de los trabajadores asalariados que durante las vacaciones siguen percibiendo su salario, los trabajadores por cuenta propia si no trabajan, no facturan.

Los profesionales de 40 a 54 años, los que más podrán desconectar

En cuanto a las edades, los autónomos de 40 a 54 años son los que más días libres cogerán, ya que el 46% afirma que podrá relajarse unos días. En cuanto a los jóvenes, aseguran que les resulta imposible tomarse un descanso a lo largo de todo el año, por eso, el 44% de los autónomos millennials seguirá trabajando.

Respecto a los géneros, el 38% de las mujeres autónomas dice que no disfrutará de vacaciones este año, mientras que en el caso de los hombres este porcentaje es del 42%. En cuanto a los autónomos con hijos menores de seis años son los más afortunados, el 45% de ellos pasarán unos días alejados de su trabajo, frente a sólo el 40% de aquellos que no tienen hijos. El informe de ATA también revela que los que cuentan con trabajadores a su cargo van más de vacaciones en verano que aquellos que no tienen personal contratado. En cifras sería: 46% frente al 38%, con trabajadores o sin, respectivamente.

Continuar pagando la cuota o no durante las vacaciones…

Muchos de estos profesionales se preguntan: ¿sigo pagando la cuota o dejo de pagarla durante el período estival? Un auténtico dilema… Ahora bien, aunque de entrada puede parecer ventajoso dejar de abonarla, no es así. Al contrario, hay que tener en cuenta que un mes que no coticen, es un mes a cero. De modo que no habrán trabajado un año, sino 11 meses. Y esto puede afectar en un futuro, a la hora de recibir la pensión.

Así pues, lo más importante para evitar desajustes presupuestarios durante este período, es organizarse en función de la situación y actividad laboral. Además, en el caso de estos profesionales las vacaciones siempre deben ser una opción personal y personalizada. Es decir, no es lo mismo un autónomo que acaba de empezar y necesita que arranque su negocio, que otro ya consolidado, que seguramente se puede permitir con más facilidad ‘dejar de lado’ su negocio, unos días.

Sea por el motivo que sea, todo indica que sólo la mitad de estos profesionales se irá de vacaciones este segundo verano atípico y por un período que no será superior a 15 días. Además, de aquellos que las podrán hacer, el 40% se irá menos de ocho días. Sin duda, se trata de una realidad que afecta a los más de tres millones de trabajadores autónomos de España.

Otra de las realidades que perjudica estos profesionales es que sólo uno de cada diez desconecta totalmente en verano. La mayoría tienen que estar pendientes de su negocio en todo momento. Otros podrán desentenderse más, pero deberán dedicar un rato al día a su trabajo. Además, buena parte de ellos confiesa que no se puede permitir estar ni una semana sin ingresos, porque el volumen de su negocio es bajo. Otros no quieren parar, porque no quieren arriesgarse a perder su clientela. También, se da el caso de que no se pueden permitir pagar a alguien que haga su trabajo.

Ahora bien, lo más grave que muestra el informe de ATA no es la cantidad de autónomos que no podrán disfrutar de vacaciones este verano, sino aquellos que nunca se han ido desde que abrieron su negocio, como manifiestan 23%, o los que hace cinco años o más que no se van, un 20%.

En definitiva, desde Cobertis recomendamos, aunque sea un mínimo, romper con la rutina laboral de cada día, ya que desconectar os permitirá volver con las energías renovadas. Además, para que os podáis marchar más tranquilos, ponemos a vuestra disposición los mejores seguros para vuestros negocios. Así, pase lo que pase, os garantizamos que estarán cubiertos. En caso de dudas, ¡contactad con nosotros!