Con la Navidad a la vuelta de la esquina son muchos los que buscan el regalo perfecto, para un familiar, amigo o compañero de trabajo; incluso las empresas se plantean cuál es la mejor opción para regalar a sus empleados en estas fechas tan emotivas.  

Sin embargo, tras la pandemia parce que el regalo perfecto para todos es la salud, especialmente tras conocer la llegada de la nueva variante de coronavirus, Omnicron, a España. Por este motivo, la contratación de los seguros de salud ha aumentado un 4,9% el pasado año, según datos de UNESPA, alcanzando los más de 11 millones de asegurados.  

Por todo ello, uno de los regalos más apreciados en estas fiestas puede ser el seguro de salud, que permite agilidad en las consultas y trámites administrativos, reducción de tiempos de espera para especialistas, facilidad a la hora de hablar con los médicos gracias a las videoconsultas cada día más extendidas, entre otros.  

¿Por qué regalar un seguro de salud a tus empleados? 

En el caso de las empresas, regalar estas navidades un seguro de salud colectivo es un gesto que pone en valor el trabajo de los empleados y el compromiso de la organización con ellos, cuyo objetivo principal es cuidar de ellos. De esta forma, conseguiremos que los empleados se sientan seguros, cuidados y valorados y por ende su compromiso también se verá reforzado.  

Pero, además, este tipo de pólizas lleva consigo una serie de beneficios que se verán reflejados en el desarrollo del trabajo tales como:  

Videoconsultas. Cada día más extendidas este tipo de consultas médicas evita aglomeraciones en los centros sanitarios, lo que además disminuye los desplazamientos ya que se tienen desde casa o desde los propios centros de trabajo, evitando perder ese tiempo de transporte para acudir al médico, lo que además favorece la productividad de nuestros empleados.  

Medicina preventiva. Toda prevención siempre es buena, y una de las pruebas para conseguirlo son los chequeos anuales que las empresas deben ofrecer a los trabajadores con el fin de que conozcan su estado de salud, y en caso necesario establecer un tratamiento para cualquier dolencia. Esto es una de las ventajas que ofrecen los seguros de salud pues permite a los empleados realizar esta y otras pruebas preventivas con el fin de que tengan una buena salud.  

Acceso a especialistas. Debido a la pandemia por el coronavirus, uno de los factores que más se ha visto afectado ha sido el acceso a especialistas, pruebas y operaciones, que se tuvieron que parar durante el confinamiento por la saturación de la sanidad y que aún no ha recuperado su normalidad. Por ello este tipo de seguros de salud permite agilizar esas listas de espera y conseguir que nuestros empleados tengan acceso a pruebas y tratamientos más rápidamente, lo que repercutirá no solo en la reducción de bajas, sino también en su nivel anímico y de salud en general.  

Tratamientos psicológicos. Las enfermedades psicológicas han aumentado notablemente con la pandemia, especialmente la ansiedad y las depresiones, gracias al seguro de salud colectivo ofrecemos a nuestros empleados consultas psicológicas que les ayudará en caso necesario de manera rápida y eficaz, evitando problemas mayores que pueda derivarles en otras enfermedades.   

La asistencia en el extranjero. Si la empresa cuenta con desplazamientos de sus trabajadores dispondrá de la cobertura de asistencia médica en viaje, así como la repatriación del asegurado hasta su lugar de residencia en caso de defunción. 

En definitiva, si estás buscando el mejor seguro de salud colectivo para tus trabajadores, lo mejor es preguntar a un profesional que te asesore y acompañe. En Cobertis estamos a tu disposición para encontrar las mejores soluciones para cuidar de tus empleados.