Los trabajadores son el motor de cualquier empresa. Protegerlos no sólo es una responsabilidad legal, sino también una muestra de compromiso y valoración por su esfuerzo diario. Un accidente puede tener graves consecuencias tanto para la persona afectada como para la organización. Por eso, contar con un seguro de accidentes adecuado es esencial para garantizar la seguridad del equipo y la tranquilidad empresarial.

Las pólizas de accidentes cubren las indemnizaciones derivadas de accidentes laborales de sus empleados. Sin embargo, existen diferencias entre el seguro de accidentes de convenio y el seguro colectivo de accidentes. A continuación, se detallan:

• Seguro de accidentes de convenio: Es obligatorio en determinados convenios e incluye a todos los trabajadores registrados en el TC2 de la empresa. Sectores como la construcción, el comercio y la industria cárnica suelen requerir este seguro.
• Condiciones establecidas por el convenio: Cada convenio laboral que exige un seguro de accidentes obligatorio define las garantías, capitales asegurados, indemnizaciones y ámbitos de cobertura.
• Seguro colectivo de accidentes: Cuando no sea obligatorio, las condiciones y los términos del seguro son determinados por la entidad aseguradora y pueden personalizarse según las necesidades del grupo asegurado.
• Consecuencias del incumplimiento: Si la empresa está obligada por convenio a contratar este seguro y no lo hace, puede enfrentarse a sanciones significativas. En caso de accidente laboral, la responsabilidad recaerá sobre el empresario, quien deberá asumir los gastos e indemnizaciones correspondientes.
• Coberturas comunes: Ambos seguros suelen cubrir la muerte por accidente, garantizando que la familia o los beneficiarios designados por el trabajador reciban el capital establecido en la póliza. También incluyen cobertura por invalidez permanente parcial, absoluta o total.

En resumen, mientras que el seguro de accidentes de convenio está vinculado a un acuerdo laboral específico, el seguro colectivo de accidentes es más general y puede ser contratado por cualquier grupo, ya sea empleados de una empresa, miembros de una asociación o una comunidad.

En Cobertis, ofrecemos asesoramiento para ayudaros a seleccionar el seguro de accidentes que mejor se adapte a las necesidades de vuestro convenio o empresa. Además, os acompañamos en caso de siniestro, para que no tengáis que preocuparos de nada.