¿Cómo será esta campaña de verano respecto a las previsiones de contratación? Según datos de Randstad, se generarán 438.550 contratos en España, un 20,7% más que el año pasado. Para llevar a cabo este análisis, se han tenido en cuenta los datos de sectores como el de comercio, transporte y distribución, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.

El incremento de cerca del 21% de los niveles de contratación de cara a este periodo estival es una de las mejores noticias que podemos recibir después de los efectos tan nefastos de la pandemia. Aunque todavía estamos lejos de los volúmenes previos a la aparición del Covid, este crecimiento de la contratación nos demuestra que evolucionamos de manera decidida hacia la recuperación.

Como sabemos, la irrupción de la crisis sanitaria provocó que el mercado laboral se desplomara. Afortunadamente, los avances en la campaña de vacunación y el levantamiento de las restricciones sanitarias facilitarán dicho incremento en contrataciones en esta época del año.

Castilla-La Mancha, Aragón y Cantabria, líderes en contratación

Ahora bien, las previsiones de contratación no son homogéneas y presentan notables diferencias en el ámbito autonómico, a pesar de que todas las comunidades verán crecer sus cifras de contratación. Según Randstad, Castilla-La Mancha (31%), Aragón (27,1%) y Cantabria (25,7%) liderarán los crecimientos de la contratación este verano respecto al año pasado. Con incrementos más moderados, los siguen Cataluña (24,6%), Galicia (24,2%), la Región de Murcia (24%), Asturias (22,6%), Andalucía (22,2%) y la Comunidad de Madrid (21%).

Turismo, rebajas y hostelería, los grandes impulsores de la recuperación

Las expectativas de recuperación sitúan en el centro al turismo ya que, con la relajación de las restricciones y el mayor número de población inmunizada han comenzado a llegar visitantes internacionales, junto con los turistas nacionales. Todo ello ayudará a reactivar nuestra economía.

En este sentido, la campaña de rebajas también será muy positiva. Tras la buena experiencia del comercio electrónico, se espera que también se dinamice el canal físico. Si es así, supondrá la incorporación de profesionales como: promotores, dependientes y lugares de atención al cliente en los meses de junio, julio y agosto.

Otro de los sectores que más impulsan el empleo en este periodo es la hostelería. Los hoteles y otros tipos de alojamientos alcanzan tasas de ocupación muy elevadas, llegando en muchos casos al 100%. En este caso, los perfiles más demandados son principalmente de apoyo a hoteles y restauración, como camareros, cocineros o personal de recepción, entre otros.

Reactivación del sector del transporte y el ocio

En cuanto al transporte, los más solicitados son todos aquellos profesionales relacionados con la infraestructura de transporte, especialmente, el personal de puertos, aeropuertos y estaciones de transporte, donde el conocimiento de idiomas es un aspecto indispensable para acceder a un empleo. Por otra parte, el ocio será otro de los sectores que aportarán dinamismo al mercado laboral, gracias al impulso generado por actividades recreativas y vinculadas al turismo.

Poco a poco, nuestra economía va cogiendo impulso después de un año tan duro, marcado por el impacto del Covid-19. Un año que, aparte del impacto social y sanitario, implicó muchas pérdidas y el cierre de muchas empresas durante muchos meses. Ahora que todos los pronósticos son más favorables, es un buen momento para proteger vuestro negocio como se merece. En este sentido, en Cobertis disponemos de los mejores seguros para vuestra empresa, porque pase lo que pase estéis cubiertos. Si deseáis conocer más detalles, os recomendamos que os informéis con nosotros.