Generalmente, se suele creer que los millennials son una generación que sólo piensa en divertirse, viajar, comprarse las últimas novedades tecnológicas… En definitiva, en vivir el momento sin reparar en la necesidad de ahorrar para un futuro. Pero, contrariamente a estos estereotipos tan extendidos, algunos estudios recientes demuestran que un 62,8% de estos jóvenes considera que es importante ahorrar para su jubilación.

De hecho, la mayoría cree que su pensión pública no será suficiente digna cuando llegue el momento de retirarse del mercado laboral. También, son poco optimistas respecto a la sostenibilidad del sistema público de pensiones. Por ello, más de un 36% ya está empezando a ahorrar en esta línea. Sin embargo, en muchos casos, afirman que no consiguen reservar más dinero, por falta de recursos económicos.

Otro aspecto que les preocupa a los millennials es la precariedad del mercado laboral y consecuentemente, las dificultades que tienen para acceder a un empleo. Esto unido a las dudas sobre la sostenibilidad de las prestaciones públicas genera un cierto pesimismo. Tan sólo el 33% está convencido de que disfrutará de bienestar económico cuando se jubile. De hecho, buena parte de estos jóvenes afirma que no puede invertir en planes de pensiones o de ahorro a largo plazo, no porque no quieran, sino porque viven literalmente al día.

Por otra parte, también se debe tener en cuenta que los integrantes del colectivo millennial tienen edades muy diferentes. Están aquellos que acaban de iniciar la universidad y aún viven con sus padres; los que acaban de incorporarse a su primer empleo; con la inseguridad y la remuneración más bien baja los inicios; los que tienen más de 30 años y han comenzado a pagar la hipoteca o han tenido el primer hijo… Todos se encuentran bajo el mismo paraguas, pero están en realidades muy diversas que, lógicamente, quedan reflejadas en sus preferencias y posibilidades de economizar.

A pesar de las diferencias de edad, comparten las mismas preocupaciones que básicamente son: la compra de una vivienda, la jubilación, la emancipación, el nacimiento del primer hijo/a y pagar los estudios. Como se puede ver, tienen la mirada puesta en el futuro y son conscientes de que deberán prepararse para afrontarlo.

Por todo ello, no sorprende que estos jóvenes sean escépticos con el estado del bienestar y con las empresas; pues creen que no satisfarán sus expectativas. Ahora bien, ante las carencias, se caracterizan por ser emprendedores. Es decir, suelen poner en marcha sus propios proyectos, start-ups o no dudan en cambiar de trabajo para conseguir mejores condiciones laborales…

Los millennials también están convencidos de que sus decisiones financieras y laborales determinarán su calidad de vida cuando se jubilen. De hecho, los jóvenes cada vez se muestran más preocupados por los recursos con que contarán cuando sean mayores y como hemos comentado, saben que necesitarán unos ingresos para complementar las pensiones públicas. En este sentido, los planes de pensiones privados, los seguros de vida-ahorro y los planes individuales de ahorro sistemático (PIAS) son sus opciones preferidas.

En cuanto al género, son prácticamente igual de ahorradores los chicos que las chicas. Según algunos estudios recientes, la contratación de productos se reparte prácticamente a partes iguales entre ambos sexos. Tanto ellos como ellas apuestan por las mismas alternativas de ahorro, dentro de las múltiples opciones que ofrece el sector asegurador.

En definitiva, se trata de una generación muy preparada, con estudios superiores, ganas de superarse, de ser creativos, originales… Que si es necesario, no tienen miedo a salir de su zona de confort, de crear una empresa en otro país… Y a los que lógicamente, les preocupa ahorrar de cara a su futuro. Aunque como hemos mencionado anteriormente, no siempre pueden hacerlo con la frecuencia que quisieran.

Si eres joven y te preocupan tus finanzas, en Cobertis te podemos asesorar sobre las mejores opciones de ahorro para tu retiro. ¡Infórmate con nosotros!